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Neu seit 17 TagenIntern

Personalberater (m/w/d) Recruiting & Vertrieb

Region Oberhaching (Bayern) – vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Personalberater (m/w/d) Recruiting & Vertrieb
Standort
Oberhaching (Bayern)
Fachbereich
Intern
Online seit
17 Tagen
Referenz
11507
01Personalberater (m/w/d)  Recruiting / Personalvermittlung / Vertrieb in Vollzeit 

Personalberater (m/w/d)  Recruiting / Personalvermittlung / Vertrieb in Vollzeit 

Nicht jeder wird sich in dieser Stellenanzeige wiederfinden.

Und genau das ist gewollt.

Für unser neues Büro im Süden von München suchen wir einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns wachsen und den neuen Standort aktiv mit aufbauen möchte.

Wenn Du einen Job suchst, bei dem Du jeden Morgen Deine Aufgaben erledigst, pünktlich Feierabend machst und Dich mit dem Mindestmaß zufriedengibst, dann wirst Du Dich bei uns wahrscheinlich nicht wohlfühlen.

Wenn Du aber Lust hast, Teil eines jungen, ambitionierten Unternehmens zu werden, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas aufzubauen, dann solltest Du weiterlesen.

Wir glauben nicht daran, Erwartungen einfach nur zu erfüllen.

Wir wollen sie übertreffen. Nicht, weil wir müssen. Sondern weil wir Freude daran haben, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen nicht aus dem Weg gehen, sondern sie annehmen. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und Freude daran haben, gemeinsam große Ziele zu erreichen.

Natürlich gehört auch Routine zu unserem Alltag. Recruiting bedeutet, strukturiert zu arbeiten, viele Gespräche zu führen und Prozesse sauber umzusetzen. Gleichzeitig ist kein Tag wie der andere. Neue Kandidaten, neue Kunden, neue Herausforderungen und jeden Tag die Chance, etwas zu bewegen.

Lieber mit 80 % starten, daraus lernen und besser werden, als auf den perfekten Moment zu warten.

Wenn Dich genau diese Denkweise begeistert, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

02Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben

* Du steuerst den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.

* Du identifizierst qualifizierte Ärztinnen und Ärzte über moderne Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien.

* Du führst strukturierte Telefon- und Videointerviews und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.

* Du baust langfristige Beziehungen zu Kliniken, MVZ und Praxen auf.

* Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter.

* Du führst Vertrags- und Honorarverhandlungen.

* Du analysierst den Markt, erkennst Potenziale und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.

* Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen aktiv in unser Unternehmen ein.

03Dein Profil

Dein Profil

* Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder überzeugst uns als motivierter Quereinsteiger.

* Du bist kommunikationsstark und gehst gerne auf Menschen zu.

* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.

* Du hast Freude an Vertrieb, Recruiting und dem Aufbau langfristiger Beziehungen.

* Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

* Du bist ehrgeizig, motiviert und arbeitest gerne in einem leistungsorientierten Umfeld.

* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab.

04Interesse?

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an:

mk@sanovetis.de

Bei Fragen erreichest Du uns selbstverständlich auch telefonisch unter:

+49 179 5214964

Sanovetis – Ärztevermittlung mit Herz, Verstand und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

05Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen

Ihre Karriere und Entwicklung

Sanovetis ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Als erfahrene Ärztevermittlung verbinden wir qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden ambulanten oder stationären Einrichtungen, persönlich, effizient und mit ärztlichem Verständnis.

06Darauf kannst Du Dich freuenVerantwortung ab dem ersten Tag

Darauf kannst Du Dich freuenVerantwortung ab dem ersten Tag

Du wirst vom ersten Tag an aktiv in Recruiting- und Vertriebsprozesse eingebunden und übernimmst schnell eigene Verantwortung.

Ein Unternehmen im Aufbau

Du gestaltest unseren neuen Standort im Süden Münchens aktiv mit und hast die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Ein leistungsorientiertes Team

Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Modernes Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege, digitale Prozesse, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

Attraktives Vergütungspaket

Dich erwartet ein attraktives Gehalt aus einem Fixgehalt sowie einem leistungsorientierten variablen Vergütungsanteil.

30 Tage Urlaub

Zusätzlich unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen.

Arbeiten vor Ort

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position – wir sind nicht der Arbeitgeber

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt – Team, Dienste, Perspektive – klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.
Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten – ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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