MVZ · Region Mülheim an der Ruhr (Nordrhein-Westfalen) – vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.
Innere Medizin in Mülheim an der Ruhr: ambulant arbeiten mit klarer Struktur
Ein MVZ in Mülheim an der Ruhr sucht internistische Verstärkung (m/w/d) in Festanstellung.
Sie führen Ihre Sprechstunde eigenverantwortlich und haben Zeit für saubere Diagnostik.
Diese Stelle in Mülheim an der Ruhr klingt interessant für Sie?
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich unverbindlich per Telefon, E-Mail oder WhatsApp.
Sprechen Sie uns trotzdem an. Wir beraten Sie kostenfrei und diskret zu weiteren internistischen Positionen im Rheinland und in ganz Nordrhein-Westfalen.
Das MVZ versorgt Mülheim an der Ruhr und das Umland und bietet Ihnen:
Sanovetis ist spezialisiert auf die deutschlandweite Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Praxen, MVZ und Kliniken.
Wir begleiten Fachärzte persönlich, diskret und transparent bei beruflichen Veränderungen und unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passt. Ihre Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.
Was hinter einer Position steckt – Team, Dienste, Perspektive – klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.
Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.
Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.
Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.
Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.
15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.
Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.
Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.
Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten – ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.
