Stellenangebote in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
In unserem digitalen Stellenportal für Ärztinnen und Ärzte der Kinder- und Jugendpsychiatrie finden Sie über 2.000 aktuelle Jobangebote – von der Assistenzarztstelle bis hin zur Chefarztposition. Mit unseren intelligenten Filterfunktionen können Sie gezielt nach Fachrichtung, Karrierestufe und Standort suchen und so genau die Position finden, die Ihren fachlichen Schwerpunkten und persönlichen Zielen entspricht.
Aktuelle Stellen
Im Fachbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie eröffnen sich Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Karrierewege – ob in der Klinik, in einer spezialisierten Fachpraxis oder in entsprechenden Einrichtungen. Sanovetis begleitet Sie dabei persönlich, diskret und zielgerichtet auf der Suche nach einer Position, die zu Ihrem fachlichen Profil und Ihren individuellen Vorstellungen passt.
Gerade in diesem sensiblen Fachgebiet sind Empathie, hohe fachliche Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit besonders gefragt – insbesondere im Umgang mit psychischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit ihren Familien.
Als approbierte Fachärztin bzw. approbierter Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie finden Sie bei uns ein breites Spektrum an attraktiven Stellenangeboten mit Entwicklungsperspektive – von der Weiterbildung bis hin zu leitenden Positionen. Sollte aktuell keine passende Stelle für Sie dabei sein, beraten wir Sie gerne individuell, vertraulich und auf Augenhöhe.
Ihr Ansprechpartner bei Sanovetis ist Dr. med. Stefan Walther Sie erreichen sie telefonisch unter +49 781 95380000 oder Sie buchen direkt online einen persönlichen Gesprächstermin. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Dazu haben wir gerade nichts
Versuchen Sie es weniger eng – oder sagen Sie uns, was Sie suchen. Ein erheblicher Teil der Positionen, die wir besetzen, wird nie öffentlich ausgeschrieben.
Suchauftrag anlegenKinder- und Jugendpsychiatrie
54 StellenDr. med. Stefan Walther
Er kennt die Einrichtungen persönlich und sagt Ihnen offen, wie der Alltag dort tatsächlich aussieht – Teamgröße, Dienstbelastung, Entscheidungsspielraum. Ein Gespräch verpflichtet zu nichts, und Ihr jetziger Arbeitgeber erfährt nichts davon.