Internistische Positionen in Kliniken, MVZ und Praxen. Wir kennen die Einrichtungen persönlich und ordnen vorab ein, worauf es bei der jeweiligen Stelle wirklich ankommt.
Sie suchen eine Weiterbildungsstelle? Hier geht es zur Weiterbildungsbörse für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
Im Fachbereich Innere Medizin bieten sich Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten in Kliniken, MVZs und internistischen Praxen. Sanovetis begleitet Sie persönlich, diskret und zielgerichtet bei der Suche nach Ihrer nächsten passenden Position.
Die Innere Medizin zählt zu den wichtigsten Fachgebieten der medizinischen Versorgung. Entsprechend hoch ist der Bedarf an qualifizierten Fachärzten für Innere Medizin deutschlandweit. Ob Allgemeine Innere Medizin oder spezialisierte Schwerpunkte – wir vermitteln attraktive Positionen mit langfristiger Perspektive vom Facharzt bis hin zu leitenden Funktionen.
Dank unseres bundesweiten Netzwerks erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Stellenangeboten, von denen viele nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sollte aktuell keine passende Position dabei sein, beraten wir Sie gerne individuell und unterstützen Sie bei der Suche nach der passenden beruflichen Herausforderung.
Ihr Ansprechpartner bei Sanovetis:
Monroe Kölmel. Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 179 5214964 oder buchen Sie direkt Termin buchen
Unsere aktuellen Positionen finden Sie gesammelt im Sanovetis-Stellenportal: mit Filtern nach Position, Region und Einrichtung, Gehaltsspanne und direktem Bewerbungsweg. Die Einordnung zu Arbeitsalltag, Karrierestufen und Einrichtungen in der Inneren Medizin finden Sie weiter unten auf dieser Seite.
1.405
Tagesaktuell aus unserem Bestand, ohne Doppelungen und ohne bereits besetzte Positionen.
Facharzt, Ober- und leitender Oberarzt bis Chefarzt. Welche Ebenen gerade offen sind, zeigt das Stellenportal.
Gastroenterologie, Nephrologie, Pneumologie, Hämatologie und Onkologie, Endokrinologie, Rheumatologie.
Klinik, MVZ, internistische Praxis und Rehabilitation, je nach gewünschtem Arbeitsalltag.
Voll- und Teilzeit. Dienstmodell, Bereitschaft und Rufdienst klären wir vor jedem Arbeitgeberkontakt.
Persönlich durch einen Facharzt, für Sie kostenfrei und ohne Kontakt zu Arbeitgebern ohne Ihre Freigabe.
Je Karrierestufe ein kurzer Überblick über Einrichtungen und Aufgaben. Der Link öffnet die passenden Stellen im Sanovetis-Stellenportal.
Fachärztinnen und Fachärzte für Innere Medizin arbeiten in der stationären Versorgung mit Funktionsdiagnostik, Notaufnahme und Intensivmedizin, in internistischen Praxen und MVZ sowie in Reha-Kliniken. Allgemeine Innere Medizin wird in der Grund- und Regelversorgung ebenso gebraucht wie ein Schwerpunkt.
Facharztstellen Innere Medizin im StellenportalOberarztpositionen in der Inneren Medizin sind meist mit einem Schwerpunkt verbunden, etwa Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie oder Nephrologie. Dazu kommen Verantwortung für Stationen oder Funktionsbereiche, Hintergrunddienste und die Anleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
Oberarztstellen Innere Medizin im StellenportalChefärztinnen und Chefärzte leiten eine internistische Klinik oder Abteilung mit medizinischer, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung, je nach Haus für die gesamte Innere Medizin oder für einen Schwerpunkt. Viele dieser Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.
Alle Stellenangebote Innere Medizin im StellenportalChefarzt-StellenangeboteInnere Medizin ist kein einheitliches Fach. Über den ärztlichen Alltag entscheiden Einrichtungsart und Schwerpunkt oft stärker als die Facharztbezeichnung.
Stationäre Versorgung mit Funktionsdiagnostik, Intensivmedizin und Notaufnahme. Das Spektrum ist am breitesten, Schwerpunktweiterbildungen sind hier am ehesten möglich.
Ambulante Versorgung im Angestelltenverhältnis. Fachärztliche Eigenverantwortung bei planbaren Arbeitszeiten, in der Regel ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Hausärztlich-internistisch oder fachärztlich mit Schwerpunkt. Enge Patientenbindung, eigene Funktionsdiagnostik, Anstellung oder Niederlassung.
Pneumologische, onkologische oder geriatrische Reha mit längeren Behandlungsverläufen und planbaren Arbeitszeiten, meist ohne Nachtdienst.
Breites Spektrum, Weiterbildungsbefugnis und Führungsverantwortung. Dienste gehören in der Regel dazu.
Planbare Arbeitszeiten, meist ohne Nacht- und Wochenenddienste, dafür mehr eigene Entscheidung über Struktur und Patientenstamm.
< /section>Ein Klick setzt die Suche oben auf das jeweilige Bundesland. Die Zahlen stammen direkt aus dem aktuellen Stellenbestand.
Kurze Antworten auf die Fragen, die uns Internistinnen und Internisten am häufigsten stellen. Was hier fehlt, beantworten wir im Gespräch.
Alle Fragen für Ärztinnen und ÄrzteAktuelle Stellen für Fachärztinnen und Fachärzte für Innere Medizin stehen im Sanovetis-Stellenportal, filterbar nach Position, Region und Einrichtung. Neue Positionen erscheinen dort, sobald wir den Suchauftrag einer Einrichtung angenommen haben; besetzte oder zurückgezogene Stellen werden entfernt.
Nichts. Für Ärztinnen und Ärzte ist die Begleitung durch Sanovetis kostenfrei; unser Auftraggeber ist die Einrichtung, die Sie einstellt. Es gibt keine Gebühren, keine Provision und keine Kosten nach Vertragsunterschrift.
Nein. Wir geben weder Ihren Namen noch Ihre Unterlagen weiter, bevor Sie einer konkreten Vorstellung ausdrücklich zugestimmt haben. Ihre Suche bleibt bis dahin ein Gespräch zwischen Ihnen und uns.
Ja. Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Nephrologie, Endokrinologie oder Hämatologie und Onkologie werden von Kliniken und MVZ gezielt gesucht und sind der übliche Weg zu Oberarzt- und Leitungspositionen. Nennen Sie uns Ihren Schwerpunkt, wir suchen danach.
Ja. Allgemeine Innere Medizin wird in der Grund- und Regelversorgung, in Notaufnahmen, Reha-Kliniken und hausärztlich-internistischen Praxen gebraucht. Aktuelle Stellen finden Sie im Sanovetis-Stellenportal, weitere kennen wir aus laufenden Suchaufträgen.
Ja. Praxen, MVZ und Reha-Kliniken arbeiten in der Regel ohne Nachtdienst, Teilzeit ist dort verbreitet. In der Akutklinik hängt es vom Dienstmodell der Abteilung ab. Sagen Sie uns Ihren gewünschten Umfang, wir fragen es vorab für Sie.
Sagen Sie uns, welcher Anteil Ihrer Arbeit wachsen soll: Funktionsdiagnostik, Intensivmedizin, ein bestimmter Schwerpunkt oder die eigene Sprechstunde. Wir suchen danach, nicht nach der nächstbesten Vakanz. Ihr jetziger Arbeitgeber erfährt nichts davon.
