Karriere & Weiterbildung
Assistenzarzt: Weiterbildung, Facharztanerkennung und Karriere
Alles, was Sie während Ihrer Weiterbildung für den nächsten Karriereschritt wissen sollten: von Weiterbildungsbefugnis und Rotation über Facharztprüfung, Gehälter und Dienste bis zur ersten Position nach der Facharztanerkennung.
Sanovetis vermittelt Positionen ab Facharztniveau. Während Ihrer Weiterbildung begleiten wir Sie mit fundiertem Karrierewissen und auf Wunsch mit einer frühzeitigen Vormerkung für Ihren späteren Stellenwechsel.
Die Vormerkung ist keine Bewerbung auf eine konkrete Stelle und verpflichtet Sie zu nichts.
Klarheit statt Warteschleife
Was wir heute für Sie tun können – und was später
Unsere Personalberatung beginnt ab Facharztniveau. Das heißt nicht, dass Sie hier nichts finden. Es heißt nur, dass sich unser Beitrag mit Ihrem Karrierestand verändert.
Wissen, Orientierung, Vormerkung
- Redaktionell aufbereitetes Wissen zu Weiterbildungsordnung, Befugnis, Rotation und Anerkennung
- Einordnung zu Vergütung, Diensten und Arbeitszeitmodellen im ärztlichen Bereich
- Orientierung zu Fachrichtungen und Karrierewegen nach der Anerkennung
- Eine einmalige Registrierung, damit wir Sie kennen, bevor es soweit ist
Persönliche Personalberatung
- Persönliches Gespräch zu Fachgebiet, Region, Vergütung und Perspektive
- Vorschläge zu Positionen in Kliniken, MVZ, Praxen und Rehakliniken
- Diskrete Ansprache, ohne dass Ihr Arbeitgeber davon erfährt
- Für Sie als Ärztin oder Arzt kostenfrei
Wissen für Ihre Weiterbildung und Karriere
Sechs Themenfelder, die während der Weiterbildung wirklich zählen
Die ärztliche Weiterbildung ist in Deutschland Landesrecht: Verbindlich ist die Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer, deren Mitglied Sie sind. Die (Muster-)Weiterbildungsordnung der Bundesärztekammer gibt nur den Rahmen vor. Was das praktisch bedeutet, lesen Sie in unseren vertiefenden Beiträgen.
Wie die Weiterbildung geregelt ist
Wer legt fest, wie lange Ihre Weiterbildung dauert, welche Inhalte nachzuweisen sind und wo Sie sie ableisten können? Die Systematik hinter Weiterbildungsordnung, Richtlinien und Logbuch.
- Facharztweiterbildung: Regeln, Zuständigkeiten, Ablauf
- Weiterbildung nach Fachrichtung im Vergleich
- Zusatz-Weiterbildungen und Zusatzbezeichnungen
MerkenVerbindlich ist die Weiterbildungsordnung Ihrer Landesärztekammer, nicht die (Muster-)Weiterbildungsordnung der Bundesärztekammer.
Befugnis, Rotation und Wechsel
Entscheidend ist nicht der Arbeitsvertrag, sondern die Weiterbildungsbefugnis Ihrer Weiterbilderin oder Ihres Weiterbilders. Sie ist personengebunden und auf Umfang und Abschnitt begrenzt.
- Befugnis, Rotation und Anrechnung von Zeiten
- Arbeitsvertrag: worauf Sie vorher achten sollten
- Arbeitgeberwechsel sauber vorbereiten
MerkenDie Befugnis ist personengebunden und auf Umfang und Abschnitt begrenzt. Sie folgt nicht automatisch dem Arbeitsvertrag.
Facharztprüfung und Anerkennung
Die Anerkennung erteilt die Landesärztekammer, bei der Sie Mitglied sind. Geprüft wird, ob zeitliche und inhaltliche Anforderungen durch Zeugnisse und Logbuch belegt sind.
- Zulassung, Ladung und Fachgespräch
- Was sich mit der Anerkennung verändert
- Fachrichtung und Schwerpunkt einordnen
MerkenBeurteilt wird auf Grundlage der Zeugnisse der Weiterbildungsbefugten und einer Prüfung. Bestätigt wird die Anerkennung durch eine Urkunde.
Gehalt in der Weiterbildung und danach
Die Vergütung angestellter Ärztinnen und Ärzte richtet sich in Kliniken meist nach Tarifverträgen, im ambulanten Bereich häufig nach Einzelvereinbarung. Mit der Anerkennung verändert sich die Ausgangslage spürbar.
MerkenDie genannten Weiterbildungszeiten sind Mindestanforderungen. Sie verlängern sich, wenn Inhalte in dieser Zeit nicht erlernt werden können.
Dienste, Bereitschaft und Modelle
Dienstbelastung ist einer der häufigsten Wechselgründe. Wer die Modelle kennt, kann im Gespräch präziser fragen und Zusagen besser einordnen.
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Arbeitszeitmodelle im Überblick
- Teilzeit in der ärztlichen Tätigkeit
- Vier-Tage-Woche und Alternativen
MerkenWie viele Dienste anfallen, ergibt sich aus Dienstplanmodell, Abteilungsgröße und Tarifvertrag. Eine bundesweite Vorgabe gibt es nicht.
Karrierewege nach der Anerkennung
Klinik, MVZ, Praxis oder Niederlassung: Nach der Anerkennung stehen mehr Wege offen, als viele erwarten. Ein Überblick, bevor die Entscheidung ansteht.
- Vom Facharzt zur ärztlichen Führung
- Niederlassung oder Anstellung
- Von der Klinik in die Praxis
- Von der Klinik ins MVZ
MerkenMit der Anerkennung ändert sich die tarifliche Eingruppierung. Das verändert auch die Ausgangslage für Verhandlungen.
Kurz und fachlich beantwortet
Häufige Fragen zur Weiterbildung
Die Mindestdauer richtet sich nach dem Gebiet und steht in der Weiterbildungsordnung Ihrer Landesärztekammer.
Die dort genannten Weiterbildungszeiten sind Mindestanforderungen. Sie verlängern sich individuell, wenn die geforderten Inhalte in dieser Zeit nicht erlernt werden können. Verbindlich ist immer die Ordnung der Kammer, bei der Sie Mitglied sind, nicht die (Muster-)Weiterbildungsordnung der Bundesärztekammer.
Die Weiterbildungsbefugnis ist die von der Landesärztekammer erteilte Berechtigung einer Ärztin oder eines Arztes, andere Ärztinnen und Ärzte weiterzubilden.
Sie ist an die Person gebunden, nicht an die Klinik, und auf Umfang und Abschnitt begrenzt. Angerechnet werden nur Zeiten, die unter Anleitung befugter Ärztinnen und Ärzte an zugelassenen Weiterbildungsstätten abgeleistet wurden.
Zuständig ist die Landesärztekammer, bei der Sie Mitglied sind.
Die Kammern sind Körperschaften des öffentlichen Rechts und für alle Angelegenheiten der ärztlichen Weiterbildung zuständig. Das gilt auch für die Anrechnung ärztlicher Tätigkeiten, die Sie im Ausland abgeleistet haben.
Teilzeit ist in den Weiterbildungsordnungen vorgesehen.
Die Weiterbildung erfolgt in hauptberuflicher Ausübung der ärztlichen Tätigkeit. Reduzieren Sie den Umfang, verlängert sich die Weiterbildungszeit entsprechend. Die genauen Bedingungen legt die Weiterbildungsordnung Ihrer Landesärztekammer fest.
Bereits abgeleistete Zeiten gehen durch einen Wechsel nicht verloren, sofern sie dokumentiert und bescheinigt sind.
Lassen Sie sich vor dem Wechsel ein Zeugnis Ihrer Weiterbildungsbefugten ausstellen, aus dem Dauer und Inhalte nachvollziehbar hervorgehen. Über die Anrechnung entscheidet Ihre Landesärztekammer.
Ja. Die Weiterbildung kann an mehreren zugelassenen Weiterbildungsstätten abgeleistet werden.
Weil eine Befugnis häufig nur einen Teil der Weiterbildungszeit abdeckt, ist ein Wechsel im Verlauf oft notwendig. Prüfen Sie deshalb vor jeder Station, welchen Umfang die Befugnis vor Ort tatsächlich abdeckt.
Wenn die vorgeschriebene Weiterbildungszeit abgeleistet und die geforderten Inhalte durch Zeugnisse und Logbuch belegt sind.
Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die Landesärztekammer. Beurteilt wird der Abschluss auf Grundlage der Zeugnisse der Weiterbildungsbefugten und der Prüfung. Bestätigt wird er durch eine Anerkennungsurkunde.
In Kliniken richtet sich die Vergütung in der Regel nach Tarifverträgen, deren Stufen an die Berufsjahre gekoppelt sind.
Im ambulanten Bereich wird häufig einzelvertraglich vereinbart. Mit der Facharztanerkennung ändert sich die tarifliche Eingruppierung und damit die Ausgangslage für Verhandlungen.
Dafür gibt es keine bundesweit einheitliche Vorgabe.
Die Zahl der Dienste ergibt sich aus dem Dienstplanmodell, der Größe der Abteilung und den tariflichen Regelungen zu Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch nach der tatsächlichen Dienstfrequenz der letzten Monate, nicht nach dem Sollwert.
Der Übergang
Ihre Facharztanerkennung rückt näher?
Wenn Ihre Facharztprüfung absehbar ist, lohnt es sich, die nächsten beruflichen Schritte früh zu planen. Sanovetis ist auf Positionen ab Facharztniveau spezialisiert und wird deshalb genau für diese Phase interessant.
- 12 Monate vorher
Fachliche Richtung schärfen
Klinik, MVZ oder Praxis? Welche Schwerpunkte wollen Sie weiter vertiefen?
- 6 Monate vorher
Markt beobachten
Regionen eingrenzen, Vergütung realistisch einordnen. Ein guter Zeitpunkt für die Vormerkung.
- 3 Monate vorher
Unterlagen ordnen
Zeugnisse, Logbuch, Weiterbildungsnachweise. Gespräche lassen sich jetzt vorbereiten.
- Anerkennung erteilt
Persönliche Beratung
Ab jetzt können wir Sie als Fachärztin oder Facharzt beraten und passende Positionen vorschlagen.
Sinnvoll ist ein Vorlauf von etwa sechs bis zwölf Monaten vor der Anerkennung. Nicht, um sich zu bewerben, sondern um den Markt zu kennen: Welche Regionen kommen infrage, welche Einrichtungsarten passen, welche Vergütung ist realistisch. Wer das geklärt hat, entscheidet später schneller und ruhiger.
Für die Anerkennung: Zeugnisse Ihrer Weiterbildungsabschnitte, das geführte Logbuch und die Nachweise der Weiterbilder. Für spätere Gespräche genügt zunächst ein aktueller Lebenslauf. Alles Weitere ergibt sich im Verlauf.
Das hängt von Einrichtungsart, Region, Tarifbindung und Dienstbelastung ab. In tarifgebundenen Kliniken richtet sich die Vergütung nach dem jeweiligen Tarifvertrag, im ambulanten Bereich wird häufig frei verhandelt. Eine Einordnung finden Sie im Gehaltscheck.
Die drei Wege unterscheiden sich vor allem in Dienstbelastung, Patientenspektrum, Entscheidungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Gegenüberstellung finden Sie unter Von der Klinik in die Praxis und Von der Klinik ins MVZ.
Neben der klassischen Vollzeit mit Diensten gibt es Teilzeitmodelle, dienstreduzierte Stellen und in Einzelfällen verdichtete Wochenmodelle. Was davon angeboten wird, unterscheidet sich stark nach Einrichtung und Fachgebiet. Ein Überblick: Arbeitszeitmodelle.
Fachlich über Schwerpunkte und Zusatz-Weiterbildungen, strukturell über oberärztliche und leitende Funktionen, unternehmerisch über Niederlassung oder MVZ-Beteiligung. Der Überblick: Facharzt, Oberarzt, ärztliche Leitung.
Für eine Vermittlung: ab Ihrer Facharztanerkennung. Für eine Registrierung: jederzeit. Wenn Ihre Prüfung absehbar ist, ist die Registrierung besonders sinnvoll, weil wir Ihr Fachgebiet und Ihre Wunschregion dann bereits kennen.
Fachbereiche
Wie sieht der Markt in Ihrem Fachgebiet aus?
Unsere Fachbereichsseiten beschreiben Aufgaben, Strukturen und Entwicklungswege je Fachgebiet. Die dort gezeigten Positionen richten sich an Ärztinnen und Ärzte ab Facharztniveau – als Ausblick auf die Zeit nach Ihrer Anerkennung.
Fragen und Antworten
Assistenzarzt und Sanovetis: die wichtigsten Fragen
Nein, derzeit nicht. Sanovetis ist aktuell auf die Personalberatung und Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten ab Facharztniveau spezialisiert. Positionen für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung schreiben wir in der Regel nicht aus.
Ja. Eine einmalige Registrierung ist jederzeit möglich und kostet Sie nichts. Sie ist ausdrücklich keine Bewerbung auf eine Stelle, sondern eine Vormerkung für eine mögliche spätere Kontaktaufnahme.
Weil sich Ihr Karrierestand ändert. Mit der Facharztanerkennung werden Sie für unsere Vermittlung relevant. Wenn wir Sie dann bereits kennen, entfällt der Umweg über eine Erstansprache. Eine Zusage auf eine Kontaktaufnahme oder eine Vermittlung ist damit nicht verbunden.
Ihre Angaben werden bei Sanovetis gespeichert und ausschließlich intern verwendet, um Sie zu kontaktieren, falls eine Zusammenarbeit für Ihren Karrierestand relevant wird. Ihre Daten werden nicht ohne Ihre Freigabe an Einrichtungen weitergegeben.
Ja. Die Registrierung ist für Sie kostenfrei und unverbindlich. Es entstehen keine Gebühren und keine Verpflichtungen.
Ja. Für Ärztinnen und Ärzte ist unsere Beratung kostenfrei. Vergütet werden wir von der Einrichtung, die eine Position besetzt.
Ab Ihrer Facharztanerkennung. Sobald Sie die Anerkennung Ihrer Landesärztekammer erhalten haben, können wir Sie persönlich beraten und Ihnen passende Positionen vorschlagen.
Ja, das ist sogar sinnvoll. Wenn Ihre Prüfung absehbar ist, können wir Ihre Vorstellungen bereits aufnehmen. Konkrete Positionen schlagen wir Ihnen vor, sobald die Anerkennung vorliegt.
Fachärztinnen und Fachärzte sowie Ärztinnen und Ärzte in oberärztlichen und leitenden Funktionen. Zielorte sind Kliniken, Medizinische Versorgungszentren, Praxen und Rehakliniken in Deutschland.
Wir klären vorab Tätigkeit, Dienste, Vergütung und Perspektive, bevor wir eine Position vorschlagen. Die Ansprache erfolgt diskret. Mehr dazu unter Ihre Vorteile und unsere Herangehensweise.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur für den genannten Zweck verwendet. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos widerrufen und die Löschung verlangen. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
Ihre Möglichkeit heute
Einmal registrieren. Für später in Kontakt bleiben.
Sanovetis vermittelt derzeit ausschließlich Ärztinnen und Ärzte ab Facharztniveau. Wenn Sie sich noch in Weiterbildung befinden, können Sie sich hier einmalig registrieren, damit wir Ihre berufliche Entwicklung für eine mögliche spätere Zusammenarbeit kennen.
- Eine einmalige Registrierung genügt
- Kein Anschreiben nötig, der Lebenslauf ist freiwillig
- Für Sie kostenfrei
- Kontakt erst, wenn eine Zusammenarbeit für Ihren Karrierestand relevant wird
Eine Registrierung ist keine Bewerbung auf eine konkrete Stelle. Ob und wann eine Zusammenarbeit möglich wird, hängt vom weiteren Bedarf ab. Eine Zusage ist damit nicht verbunden.
Fachliche Grundlage
Woher die Angaben auf dieser Seite stammen
Die Einordnungen auf dieser Seite stützen sich auf die folgenden Primärquellen. Verbindlich für Ihre Weiterbildung ist immer die Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer, bei der Sie Mitglied sind. Diese Seite gibt Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung.
- Bundesärztekammer: Ärztliche WeiterbildungGrundsystematik, Weiterbildungsstätten, Zeugnisse und Anerkennung
- Bundesärztekammer: (Muster-)WeiterbildungsordnungBundesweiter Rahmen, den die Landesärztekammern in eigenes Recht umsetzen
- Adressen der LandesärztekammernZuständig für Befugnis, Anrechnung, Zulassung zur Prüfung und Anerkennung
- Bundesärztekammer: eLogbuchElektronische Dokumentation der Weiterbildungsinhalte
Zuletzt fachlich geprüft und aktualisiert: 9. September 2026
Weiterlesen, wo es für Sie gerade relevant ist.
Diese Seite ordnet Ihre Weiterbildungsphase ein. Die Vertiefungen führen Sie zu Befugnis und Anrechnung, zu Gehältern und Diensten und zu den Optionen nach der Facharztanerkennung.